パワーハラスメントリスク診断の無料診断開始のお知らせ

企業の管理者のパワーハラスメントのリスクを診断できるWEBサービス「パワハラ診断」で無料体験診断を開始いたしました。どなたでもご利用いただけます。本診断を簡略化したもので、ご自分のパワーハラスメントへのリスクの簡易的な診断が行えます。

詳しくはパワーハラスメントリスク診断のページをご覧ください。

パワーハラスメントリスク診断のお知らせ

企業の管理者のパワーハラスメントのリスクを診断できるWEBサービスを開始いたしました。これまでのリスク診断をリニューアルし、最新の事例を盛り込み、WEB上で受講、診断まで全て行えるようになりました。

現在、人事担当者などのご担当者様向けに無料診断もご提供しております。「どんな言動がパワハラに該当するのか」「自社の管理職はどこにリスクがあるのか」。パワハラに対する自覚と気づきを得るための第一歩として、厚労省の6類型に準じたオンライン診断を是非ご体感ください。

詳しくはパワーハラスメントリスク診断のページをご覧ください。

10/4パワーハラスメント防止無料説明会開催のお知らせ

概要

パワーハラスメントへの防止措置が大企業では2020年4月から1年以内、中小企業では交付から3年以内に義務化されます。このような法制化の動きに対し、企業においては規程づくりや研修などの施策を急がなければなりません。
  • パワハラ防止の義務化にあたって、どのような対策が必要か
  • パワハラ予防、再発防止への効果的な対策は何か
など、これからの対応を検討している企業の方々に無料説明会を行います。

対象者

企業・官公庁などの人事部門担当者、法務・コンプライアンス部門担当者、従業員の方 ※同業の方はお断りすることがございます。

プログラム概要

1.なぜ今パワハラなのか
  • 防止の背景
  • 厚労省(国際条約含む)法制化の動き
  • 企業の対応の問題点とポイント
  • リスクマネジメント、コンプライアンスとの関連
2.商品紹介

啓発のためのパワハラリスク診断ならびに、防止研修の進め方、社内規定づくりコンサルティングの進め方

開催概要

日時 2019年10月4日(金) 10時~11時半
受付は09:30からになります。
会場 東京都中央区八重洲1丁目7−17
八重洲ロータリービル3F みんなの会議室
(JR東京駅八重洲口より徒歩5分 サロンパスの看板のビルです)
アクセス(GoogleMap)
定員 35名
(※1社につき2名様までとさせていただきます)
(※定員に達し次第、申し込みを終了させていただきます)
講師 田中 久夫 (株)マネジメントアドバイスセンター所長 (元産業能率大学 経営管理研究所 主幹研究員)

お申し込み

こちらのページよりお申し込みください。

消費税率及び各種手数料改定についてのお知らせ

いつもマネジメントアドバイスセンターオンラインショップをご愛顧いただき誠にありがとうございます。
2019年10月1日より施行される消費税率改定に伴い、マネジメントアドバイスセンターオンラインショップでは以下の対応を実施いたします。

【商品価格について】
現在は、消費税率8%の税込価格表示となっております。
2019年10月1日以降より、10%での税込価格表示に変更いたします。
ダウンロード販売に関してはこれまでの価格に据え置きます。

【配送料の価格改定について】
これまで配送料は全て無料とさせていただいておりましたが、
宅配便の値上げが続いており、商品価格の維持が困難になりましたため、
2019年10月1日より10,000円未満のご注文には配送料をいただきます。
書籍のみのご注文はこれまで通り送料無料とさせていただきます。

<改定前>
送料無料

<改定後>
770円(税込)
沖縄・離島:1,760円(税込)


消費税率及び各種手数料改定につきましては、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。

今後とも当サイトへ変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

2019年9月11日
マネジメントアドバイスセンターオンラインショップ

書籍『実践から学ぶ新入社員教科書』発売

書籍紹介

カバー画像

新入社員に必要な知識やマナー、プライベートまで新入社員の基本が学べる一冊。
事務、営業、IT、生産など様々な職種の「こんなときどうする?」に応えるQ&A形式で実践的な内容です。
職場で起こる様々な問題にどう対応したらよいかを考えながら学んでいきます。
読後の確認のため、また新入社員研修で使えるテストがダウンロードできます。

企業では新入社員、職員の早期定着化、戦力化の期待が高まっており、新入社員自身も自己啓発に励まなければなりません。本書は新入社員、職員が必要とする最新の知識、技術が網羅されていおり、事務や営業だけでなくITや生産系の方々にも役立つ内容になっています。また、考えながら学ぶ形式になっていますので、実践でもすぐに役立つでしょう。自己啓発書として是非活用ください。

試し読みはこちらをクリックpdf形式(1MB)

こちらからご購入いただけます。

※こちらの書籍はamazon、弊社ショッピングサイト以外では販売しておりません。

概要

  • 実践から学ぶ 新入社員教科書
  • マネジメントアドバイスセンター編集
  • 田中久夫 / 二挺木秀雄 / 森部修著
  • A5判 138頁
  • 定価 1200円+税
  • ISBN9784990761431

目次

●共通
  • 01 Q&A 報告ミスで怒られた
  • 指示命令の受け方と報連相
  • 02 Q&A 残業を減らし、効率よく仕事がしたい
  • 仕事の効率アップのために改善を
  • 03 Q&A スケジュール管理での悩み
  • 時間の効率的な使い方
  • 04 Q&A 接待ゴルフは出勤扱いか
  • 休暇の取り方と知っておきたいルールとマナー
  • 05 Q&A 会議でどう発言するか
  • 会議に出る時の注意事項
  • 06 Q&A 急に人事異動を命じられたら
  • 急な人事異動への対応
  • 07 Q&A 急な出張を命じられたら
  • はじめての出張
  • 08 Q&A 敬語を上司に注意された
  • 状況に応じた敬語の使い方
  • 09 Q&A 学生用語は禁句ですか
  • 話し方のクセと禁句に注意しよう
  • 10 Q&A ワークライフバランスとは
  • ワークライフバランスを心がけよう
  • 11 Q&A お悔やみの挨拶がわからない
  • 新入社員は挨拶が大切
  • 12 Q&A 拇印を押せと言われた
  • 印鑑とサインは社会人の持ち物
  • 13 Q&A メールでウイルスに感染した
  • 情報セキュリティを身につけよう
  • 14 Q&A データや書類を探すのに時間がかかる
  • 整理整頓の仕方
●事務営業IT
  • 15 Q&A ギリギリに出社したら怒られた
  • 信頼される職場マナーの心得
  • 16 Q&A 休日出勤でジーパンはダメ?
  • 好印象を与える身だしなみ
  • 17 Q&A マナーとエチケットの違いは
  • 受付応対と見送りの仕方
  • 18 Q&A 名刺を切らしてしまったら
  • 訪問先での名刺交換
  • 19 Q&A 得意先への案内状の文面
  • 公式の社外文書の書き方
  • 20 Q&A 取引先から個人情報を求められた
  • 個人情報保護に気をつけよう
  • 21 Q&A デスクワークで目が痛い
  • VDT症候群に注意しよう
  • 22 Q&A クレームの電話を受けたら
  • クレームの効果的処理方法
●生産
  • 23 Q&A 作業手順通りやれと注意された
  • 現場では作業標準を守ろう
  • 24 Q&A 手を挟まれてしまった
  • 事故防止を心がけよう
  • 25 Q&A 危険物や有害物の取り扱い方
  • 危険物、有害物の取り扱いに注意しよう
  • 26 Q&A 作業中に怪我人が出た
  • 応急処置は迅速に
●プライベート
  • 27 Q&A イライラして仕事に身が入らない
  • ストレスには気分転換を
  • 28 Q&A 何がセクハラか
  • セクハラに注意しよう
  • 29 Q&A 保証人を頼まれた
  • 私的な付き合いと金銭の貸し借り
  • 30 Q&A 結婚式でお酒をこぼした
  • 西洋料理のテーブルマナー