企業の管理者のパワーハラスメントのリスクを診断できるWEBサービス「パワハラ診断」で無料体験診断を開始いたしました。どなたでもご利用いただけます。本診断を簡略化したもので、ご自分のパワーハラスメントへのリスクの簡易的な診断が行えます。
詳しくはパワーハラスメントリスク診断のページをご覧ください。
企業の管理者のパワーハラスメントのリスクを診断できるWEBサービス「パワハラ診断」で無料体験診断を開始いたしました。どなたでもご利用いただけます。本診断を簡略化したもので、ご自分のパワーハラスメントへのリスクの簡易的な診断が行えます。
詳しくはパワーハラスメントリスク診断のページをご覧ください。
企業の管理者のパワーハラスメントのリスクを診断できるWEBサービスを開始いたしました。これまでのリスク診断をリニューアルし、最新の事例を盛り込み、WEB上で受講、診断まで全て行えるようになりました。
現在、人事担当者などのご担当者様向けに無料診断もご提供しております。「どんな言動がパワハラに該当するのか」「自社の管理職はどこにリスクがあるのか」。パワハラに対する自覚と気づきを得るための第一歩として、厚労省の6類型に準じたオンライン診断を是非ご体感ください。
詳しくはパワーハラスメントリスク診断のページをご覧ください。
著名落語家をお招きした工場での講演会をコーディネートいたしました。
ご自身のご経験からコミュニケーションにおける笑顔の大切さについてご講演いただきました。ご講演後には落語を一席お話しいただき、聴講者の皆様の笑顔に包まれた講演会になりました。
管理者向けのパワーハラスメント防止研修を企画・運営いたしました。
事前にパワーハラスメントリスク診断を行い受講者の皆様に自身のパワハラへの認識度を確認していただきました。研修ではパワハラの基礎知識やグレーゾーンのお話し、また診断や事例を題材にしたグループ討議を行うことによって、パワハラの問題をより深く自分ごととして捉えらていただきました。
お知らせ
パワーハラスメントリスク診断を完全オンラインで受講することができるようになりました。これまでは診断結果の送付に日数をいただいておりましたが、受講後すぐに診断結果が表示されます。詳しくはパワーハラスメントリスク診断のHPをご覧ください。
労働組合様向けに組合役員を選出する選挙システムを開発チームと共に開発いたしました。
労働組合の規約に準拠しシステム構築をいたしました。また二重投票やなりすまし防止などの対策を施しました。
公益社団法人のHPをリニューアルいたしました。
幼児教育関連の社団法人、イラストなどを多く使い親しみやすいデザインまた担当の皆様と協議を重ね来訪者にとって見やすい情報構成を心がけました。
