講師派遣に戦略、戦術型研修プログラムを新規開設致しました。
詳しくは下記ページをご覧ください。
管理者向けテーマ別研修、指導用マニュアルを11会合、オンラインショップにて販売しております。
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| 目標による管理概論 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 目標による管理に関する 理解促進 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 事例から学ぶ 目標達成のプロセス | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 目標設定と 評価フィードバック面接の進め方 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 人材育成マネジメント概論 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 管理者のための 人事考課概論 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 人事考課(評価)に関する 基本コンセプトの確認 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 事例から学ぶ 客観的な考課の技術 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 部門風土の刷新 (職場の活性化) | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 積極的傾聴 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 効果的な会議の進め方 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 管理者のための セクシャル&パワーハラスメント研修 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| リスクマネジメントと コンプライアンス研修 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| パワーハラスメント防止研修 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
課長研修指導用マニュアルを8会合、オンラインショップにて販売しております。
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|---|---|---|
| オリエンテーション | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 管理の基本と管理者の役割 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| これからの管理の 基本コンセプトの確認 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 目標達成マネジメントの推進 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 人材育成マネジメントの推進 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 活力ある職場づくり | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 人事考課の技術 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 問題解決と課題形成 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
係長研修指導用マニュアルを10会合、オンラインショップにて販売しております。
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|---|---|---|
| オリエンテーション | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 係長に期待される役割 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 行動基準の明確化 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 部下の指導育成(OJTの技術) | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 部下の動機づけの要因と技術 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| チームとメンバーを動かす コミュニケーション | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 職場の問題解決 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 生き生きしたチームづくり | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 目標達成の管理 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 自己分析と行動目標の設定 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
新入社員研修指導用マニュアルを16会合、オンラインショップにて販売しております。
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| 組織人としての第一歩 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 会社のしくみ | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 企業と組織活動 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 仕事とは何か | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 学校生活と職場生活 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 接遇 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 電話の受け方、かけ方 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 仕事の効率的な進め方 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 仕事の改善、創意工夫 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| チームワークを心がけよう | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 指示・命令の受け方と報告の仕方 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 職場の人間関係 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 職場でのコミュニケーション | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 自己管理の進め方 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| Eメールのマナー | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 挨拶と名刺交換の仕方 | サンプルを見る | 詳細ページを見る |
| 新入社員研修における ブレインストーミングの活用 |
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| 新入社員研修における 事例研究の活用 |
サンプルを見る | 詳細ページを見る | 新入社員研修用アイスブレイク | サンプルを見る | 詳細ページを見る |