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オンラインショップで販売中の研修講師用マニュアルのデザイン、レイアウト等を一新いたしました（新規採用職員研修用マニュアル、教育研修ゲームを除く）。

内容等に大きな変化はございません。各種マニュアルの内容についてはサンプルページ、商品詳細ページをごらんください。

皆さまのご利用をお待ちしております。

中堅社員研修、指導用マニュアルを９会合、オンラインショップにて販売を開始致しました。

会合別商品一覧は以下の通りです。

タイトル	サンプル	詳細ページを見る
オリエンテーション	サンプルを見る	詳細ページを見る
中堅社員の立場と役割	サンプルを見る	詳細ページを見る
中堅社員に期待される行動	サンプルを見る	詳細ページを見る
対人関係能力の向上	サンプルを見る	詳細ページを見る
問題解決の進め方	サンプルを見る	詳細ページを見る
仕事の企画力	サンプルを見る	詳細ページを見る
セルフマネジメントの推進	サンプルを見る	詳細ページを見る
仕事の教え方の技術	サンプルを見る	詳細ページを見る
効果的なプレゼンテーションの技術	サンプルを見る	詳細ページを見る
中堅社員における事例研究の進め方	サンプルを見る	詳細ページを見る

講師派遣に戦略、戦術型研修プログラムを新規開設致しました。

詳しくは下記ページをご覧ください。

戦略、戦術型目標による管理研修

戦略、戦術型ＯＪＴ研修

管理者向けテーマ別研修、指導用マニュアルを１１会合、オンラインショップにて販売しております。

管理者向けテーマ別研修　指導用マニュアル

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目標による管理概論	サンプルを見る	詳細ページを見る
目標による管理に関する 理解促進	サンプルを見る	詳細ページを見る
事例から学ぶ 目標達成のプロセス	サンプルを見る	詳細ページを見る
目標設定と 評価フィードバック面接の進め方	サンプルを見る	詳細ページを見る
人材育成マネジメント概論	サンプルを見る	詳細ページを見る
管理者のための 人事考課概論	サンプルを見る	詳細ページを見る
人事考課（評価）に関する 基本コンセプトの確認	サンプルを見る	詳細ページを見る
事例から学ぶ 客観的な考課の技術	サンプルを見る	詳細ページを見る
部門風土の刷新 （職場の活性化）	サンプルを見る	詳細ページを見る
積極的傾聴	サンプルを見る	詳細ページを見る
効果的な会議の進め方	サンプルを見る	詳細ページを見る
管理者のための セクシャル＆パワーハラスメント研修	サンプルを見る	詳細ページを見る
リスクマネジメントと コンプライアンス研修	サンプルを見る	詳細ページを見る
パワーハラスメント防止研修	サンプルを見る	詳細ページを見る

課長研修指導用マニュアルを８会合、オンラインショップにて販売しております。

課長研修　指導用マニュアル

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オリエンテーション	サンプルを見る	詳細ページを見る
管理の基本と管理者の役割	サンプルを見る	詳細ページを見る
これからの管理の 基本コンセプトの確認	サンプルを見る	詳細ページを見る
目標達成マネジメントの推進	サンプルを見る	詳細ページを見る
人材育成マネジメントの推進	サンプルを見る	詳細ページを見る
活力ある職場づくり	サンプルを見る	詳細ページを見る
人事考課の技術	サンプルを見る	詳細ページを見る
問題解決と課題形成	サンプルを見る	詳細ページを見る

係長研修指導用マニュアルを１０会合、オンラインショップにて販売しております。

タイトル	サンプル	詳細ページを見る
オリエンテーション	サンプルを見る	詳細ページを見る
係長に期待される役割	サンプルを見る	詳細ページを見る
行動基準の明確化	サンプルを見る	詳細ページを見る
部下の指導育成(OJTの技術)	サンプルを見る	詳細ページを見る
部下の動機づけの要因と技術	サンプルを見る	詳細ページを見る
チームとメンバーを動かす コミュニケーション	サンプルを見る	詳細ページを見る
職場の問題解決	サンプルを見る	詳細ページを見る
生き生きしたチームづくり	サンプルを見る	詳細ページを見る
目標達成の管理	サンプルを見る	詳細ページを見る
自己分析と行動目標の設定	サンプルを見る	詳細ページを見る