新入社員が入社した際、する前などに指導を行うメンターを育成するための講師用研修マニュアルの販売を開始致しました。以下の４シリーズがございます。詳細についてはオンラインショップをご覧下さい。
・新入社員の早期戦力化とメンターの役割
新入社員受け入れ指導の目的と具体的任務、直面する問題を理解します。理解促進討議で指導上の主要ポイントを理解します。
・早期職場定着のための受入指導計画の立て方
受入指導計画に必要なニーズ、計画の立て方、自己啓発ノートの活用の仕方を学びます。
・メンターのための仕事の教え方とコーチング
仕事の教え方の基本的心構え、教え方とコーチングの技術を習得します。
・新入社員の心理と動機づけ
新入社員の心理や行動傾向、動機づけの要因を理解し指導に役立てます。
※２０１５年１月６日 商品名を変更しました。 指導員→メンター
