コンサルティング 2008年9月18日 by otanaka コンサルティングについて 貴社のニーズと問題点に焦点をあてた実践的なコンサルティングをお引き受け致します。 対象 中堅企業(1000人以下) 医療、福祉、学校等の各種法人 公社、外郭団体 コンサルティング領域 目標による管理制度の新規導入(改訂) 人事考課制度の新規導入(改訂) 人材育成体系の構築 受託形態 全面受託方式 委員会、プロジェクトチームによる協同開発方式 開発のための情報提供方式(*1) *1 他社等の情報(有料)を提供するだけで、制度構築はすべて自社で行って頂きます。