教育事業
同業企業への生成AI活用研修を実施しました ― 「調べ物」から「業務の武器」へ
先日、同業の研修会社様を対象に、生成AIの業務活用をテーマとした2日間のハンズオン研修を実施しました。今回はその内容と、先方の反応についてご報告します。 きっか…
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事例紹介
パワハラかどうか判断に迷ったときに使える無料の簡易セルフチェックサービスを公開しました
職場での人間関係や指導のあり方について、「これはパワーハラスメントに当たるのだろうか」「誰かに相談するほどではないが、違和感がある」と感じる方は少なくありません…
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製造業
笑顔とコミュニケーションをテーマに、工場での講演会をコーディネート
クライアント：化粧品メーカー様会場：工場内容：講演＋落語 化粧品メーカー様の工場において、社員の皆様を対象とした講演会の企画・コーディネートを行いました。 今回…
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製造業
「知識を学ぶ」だけで終わらせない。診断と討議で自分ごと化するパワーハラスメント防止研修
対象：管理者 約100名方式：パワーハラスメントリスク診断・研修ともにオンライン実施回数：3回 管理職・管理者にとって、パワーハラスメントに関する正しい知識を身…
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公益社団法人
公益社団法人のWebサイトを、親しみやすく分かりやすいサイトへリニューアル
弊社担当領域：企画・構成・デザイン・制作・公開まで全般CMS：WordPress 幼児教育に関連する公益社団法人のWebサイトリニューアルを担当しました。 今回…
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製造業
「作る」だけでは終わらない。ものづくりの流れを体験から再認識する研修
対象者：メーカーの工場リーダー職 約200名（2工場）実施時間：1日（7時間） 製造現場のリーダーには、目の前の工程を管理するだけでなく、「何のために作るのか」…
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製造業
製造現場500名を対象に、職場のコミュニケーションを見直すきっかけづくり
対象者：工場の製造職 約500名実施時間：2時間 製造現場では、日々の業務を円滑に進めるために、社員同士のコミュニケーションや良好な人間関係が欠かせません。一方…
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労働組合
10,000人以上が利用する、労働組合向け役員選挙システムを開発
ユーザー数：10,000人以上投票方式：信任投票・指名投票など開発期間：約6ヶ月弊社担当領域：プロジェクトマネージャー 労働組合の組合役員を選出するためのオンラ…
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