フィードバックゲーム

この商品について

• 社員研修で活用できる、研修講師・インストラクター向けの教材です。
• 研修の進め方（講義内容）、配布テキストのデータを収録しています。
• データでの販売です。PDFデータと共に編集可能なWord形式のデータがダウンロードできますので、ニーズに合わせて内容をカスタマイズが可能です。

ゲームの概要

良好な人間関係のためには、他人を知り、自分を知ることが重要です。そのためには相手を知ることが重要と思われていますが、それよりも自分がどのように他人に見られているかを知ることのほうが重要になります。

なぜなら、「自分はこうだ」と思っていても、相手がそう思っていなければ、ズレが生じてしまうからです。自分には「自分の見た自分」と「相手（他人）から見た自分」がいることを忘れてはなりません。

このゲームではフィードバックを通じて、自己認知の重要性を認識するとともに、真の自分の姿を知っていただくためのヒントをつかんでいただきます。

このゲームの目的

• 自己認知の重要性を認識します
• 他人から見た自分の姿を知っていただきます

付属シート

• 自分を知る
• 自己認知の具体的方法
• イチローのイメージ（Ａ）
• イメージ交換ゲームの進め方
• あなたのイメージ（Ａ）
• 相互フィードバックシート（Ａ）
• 寅さんのイメージ

対象人数

１インストラクターに対し２０〜３６名

ページ数

２９ページ

所要時間

１２０分

仕様

ZIP形式（PDF+WORD）
印刷時：A4判

サンプル