目標設定と評価フィードバック面接の進め方
目標設定と評価フィードバック面接の進め方
(T04)
この商品について
- 社員研修で活用できる、研修講師・インストラクター向けの教材です。
- 研修の進め方(講義内容)、配布テキストのデータを収録しています。
- データでの販売です。PDFデータと共に編集可能なWord形式のデータがダウンロードできますので、ニーズに合わせて内容をカスタマイズが可能です。
この研修の目的
- 目標設定面接ならびに評価フィードバック面接の進め方の概要を知る。
- 目標設定面接のロールプレイングを通じてその技術を習得する。
商品内容
目次
- はじめに
- 目標設定面接の進め方
- 評価フィードバック面接の進め方
- 目標設定面接演習の説明
- 面接プランニング
- ロールプレイングの進め方
- ロールプレイングの実施
- ロールプレイングのまとめとコメント
- まとめ
付属シート
- 目標設定面接の基本的な進め方
- 評価フィードバック面接の基本的な進め方
- 目標設定面接演習の進め方
- ロールプレイングの組み合わせ
- 目標設定面接演習(田所マネジャーのケース)
- 面接プランニングシート
ページ数
32ページ
所要時間
180分
仕様
ZIP形式(PDF+WORD)
印刷時:A4判
サンプル
再ダウンロード有効期間(日数) | 無期限 |
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ファイル名 | T04.zip |
公開日 | 2021/07/01 |
バージョン | Ver1.00 |
制作 | マネジメントアドバイスセンター |